办公区间的小投入设计

利用环境凸显文化理念的方式有很多，如何选择合适的方式使其理念传播达到“润物细无声”的效果，这才是相当好的设计。举一个简单例子来说，话题回到环境体现“关爱”这个重要的文化意象上。选用什么样的方式体现这一设计主题？利用海报的方式告诉员工“企业爱你们”，办公桌在环境设计中一些能够缓解眼睛疲劳的色彩或图像，这种关爱效果才是真正的“润物细无声”只有这样设计才能更好的传达企业理念。很多时候，设计师会掉进造型设计的怪圈：没有花销的视觉形态就会被认为没能体现出设计工作的价值。没有资金的支持，许多设计想法便没有办法实施。而大多数的时候，甲方会惯性思维会认为：花费较少的钱，却能体现更多独特的东西，这才是设计工作应有的价值。

对于“少花钱，多办事”的观念，我们不能简单地作对或错的理解。现行办公家具定制环境装修模式也是整个行业内验证并积累了几十年的经验总结，其性价比也已趋于相当合理化。在没有重大技术、材料、工艺突破的前提下，如果花钱又少，又比现行一般装修模式的效果好，这样的结果即使不是***不可能实现，也是过于理想化的一种对设计的期待。

作为设计师，也不能因为视觉造型上受成本等因素的制约，就认为无设计发挥的空间。因为设计工作的价值不仅*体现在视觉层面上，还有许多环节可以发挥出设计的作用，体现本专业工作价值的“新意”

1、办公桌在空间形象设计方面，如果资金不充裕，可以选择性进行设计，以体现企业独特形象为目标，选择这一两处重点进行视觉形式创意，其余地方则按照常规样式进行处理。这样技能有效节约成本，又能在视觉形象上体现出一定的新意。

屏风工作位

2、办公区间是为办公活动提供服务的平台。而办公又是一个大的概念，每个企业因业务、企业文化、福利等因素的不同，而使得各自的办公活动在具体流程上又都体现不一样的需求。

3、屏风工作位功能上体现出的设计新意。功能也是一个大的概念，小到一张便签的位置，大到遮风挡雨的建筑，无一不体现出功能，由功能进一步标榜该物存在的价值。

相同的企业文化理念，因设计师理解不同，设计结果就会千差万别。虽然设计师可以通过甲方企业进行文化、理念方面的沟通，以确保自己尽可能地理解其企业文化的真实含义。在办公环境中体现出设计师对企业文化的理解，是项目方案沟通、乃至方案设计成功相当基本的环节。在办公室家具环境中体现企业文化不仅是绝大部分客户的直接要求。